Viele kommunal Engagierte kennen das: Anfeindungen verschiedener Art als “Lohn” für Kommunalpolitik sind mittlerweile leider eine Erfahrung, die weit verbreitet ist. Was passiert, wovon hängt das ab? Und was können wir dem entgegensetzen? Wie können wir die demokratische Debattenkultur unserer Kommunen stärken?
Wir laden Sie ein zum fachlichen Austausch. Im ersten Schritt werden einige Ergebnisse der Studie “Vielfältige Repräsentation unter Druck. Anfeindungen und Aggressionen in der Kommunalpolitik” vorgestellt. Dann geben Praktiker:innen einen Einblick in den Werkzeugkasten guter Praxis: Konfliktmoderator:innen, kommunale Konfliktprävention und Resilienztrainer:in stellen sich vor.
Programm16.00 Uhr
Vorstellung der Studie Laura Dinnebier, Mitautorin – Universität Duisburg-Essen Institut für Politikwissenschaft
Moderation: Anne Ulrich, Referentin Demokratie, Heinrich-Böll-Stiftung e.V.
16.40 Uhr
Lernen aus guter Praxis Aktion Zivilcourage e.V. Pirna Ausbildung von Moderator*innen für kommunale Krisensituationen
Markus Mehnert und Madeleine de Saulce
17.10 Uhr
Pause
K3B – Kompetenzzentrum Kommunale Konfliktberatung des VfB Salzwedel e.V.
Beratung für Landkreise, Städte und Gemeinden im Umgang mit entstehenden oder bereits eskalierten Konflikten Ulrike Gatzemeier, Leiterin K3B
17.45 Uhr
Starke Demokratie e.V. – Unterstützung, Beratung und Resilienztrainung für kommunalpolitisch aktive Menschen
Niels Fischer, Co Gründer und Vorstand
18.15 Uhr
Schlußrunde
Informationen: Anne Ulrich, Referentin Demokratie, Heinrich-Böll-Stiftung e.V.; Mail: ulrich@boell.de