Lena Ulbricht:
Alles
beim Alten? Frauenselbstverständnis und Frauenpolitik zwischen den
Generationen (07/05)
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Ulle Jäger:
"Female
Masculinity"
Geschlechter(un)ordnung
Margitta Kunert-Zier:
"Von
harten Mädchen und zarten Jungs"
Über Geschlechterverhältnisse und Erziehung am Beginn des 21. Jahrhunderts (10/00)
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Gunda Werner:
Wie die Idee zu einer Fachtagung "Geschlechterdemokratie in Organisationen"
entstanden ist. (12/99)
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Dörthe Jung:
Arbeitsorganisatorischer Wandel und Geschlechtergerechtigkeit (12/99)
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Claudia Neusüß:
Von der Frauenförderung zur Geschlechterdemokratie
–
Frauen und Männer müssen sich in Bewegung setzen (12/99)
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Christiane Jüngling:
Organisationsforschung und Geschlechterpolitik:
Von der Herrschaftsmaschine zur Spielwiese für Mikropolitiker
(12/99)
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Barbara David:
Chancengleichheit
in der Commerzbank: Das Projekt Consens
(12/99)
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Ralf Lange:
Männlichkeit(en) - Macht -
Management. Zur sozialen Konstruktion
von hegemonialer Männlichkeit im Management von Organisationen (12/99)
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Lida M. v. d. Broek:
Einschüchterung und Diskriminierung am
Arbeitsplatz
Ein Diversity-Ansatz (12/99)
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Henning von Bargen:
Leitbild - Die geschlechterdemokratische
Organisation
Steuerungs- und Umsetzungskonzept, Instrumente und Maßnahmen
(12/99)
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Angelika Blickhäuser:
Gendertrainings - ein
Modell zur Implementierung der Gemeinschaftsaufgabe Geschlechterdemokratie
(12/99)
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Stephan Höyng:
Männerbündische Arbeitskultur am Beispiel von Personalpolitik
(12/99)
PDF-Datei zum Downloaden, gezipt 15 KB
Manfred Bruns:
Strategien, Modelle
und Lösungen der eingetragenen Partnerschaft für Lesben und Schwule
(04/99)
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Peter Döge:
MannSein - Rolle
oder Schicksal? (04/99)
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Ilona Ostner:
Veränderte
Verhältnisse erfordern neue sozialstaatliche Leitbilder. (07/97)
Worddatei
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Christel Eckart:
Zeitsouveränität
zur gesellschaftlichen Gestaltung wechselseitiger Abhängigkeiten.
(07/97)
Dörthe Jung:
Nachhaltiger Sozialstaat
- Frauen als Pionierinnen neuer Umverteilung und gesellschaftlicher Solidarität
(11/96)
Ulle Jäger:
"Männer,
Frauen und der Rest: Zur Aufrechterhaltung und Infragestellung der
zweigeschlechtlichen Ordnung im Umgang mit Transsexualität und Transgender"
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